El IV Congreso de Recursos Humanos y Salud, organizado por la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) y la Fundación Global Salud en colaboración con Foro Recursos Humanos, ha contado con el patrocinio de SD Worx, Livo, Criteria, FNN Formación y Healthcare Digital School y ha reunido a más de 130 asistentes en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Durante la jornada, la veintena de expertos reunidos han debatido sobre los grandes retos en la gestión de los recursos humanos en el sector sanitario, poniendo especial énfasis en la escasez de profesionales y en la mejora de las condiciones laborales.

En la inauguración del encuentro, Carlos Rus, presidente de ASPE, ha estado acompañado por Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro de RRHH, y Nicolás Ramilo Méndez, director general de Great Place to Work. Rus ha subrayado la necesidad urgente de abordar la falta de profesionales sanitarios en España y ha destacado el papel fundamental de la colaboración público-privada para enfrentar este desafío. «La sanidad privada es un aliado estratégico en la formación y fidelización del talento, siendo crucial para garantizar la atención sanitaria a uno de cada tres españoles», ha afirmado Carlos Rus.

Además, ha hecho hincapié en la importancia de optimizar los recursos existentes mediante una gestión integral y colaborativa: «No se trata solo de incrementar el número de profesionales, sino de garantizar una distribución equitativa y su formación continua para atender a las necesidades reales del sistema de salud, especialmente en zonas rurales o con alta dispersión geográfica».